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关于进一步改进工作作风、严肃工作纪律的若干规定

2016-05-17 16:19:06   来源:   点击:
  为进一步转变干部职工工作作风,严肃工作纪律,提高工作质量和效率,根据党纪法规和上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本规定。

  一、严格上下班制度

  1、全体教职工必须按时上下班,不迟到、不早退,不串岗脱岗,不无故旷工。

  2、严格实行工作日“双签到、双签退”制度,考勤系统设置有规定的时间签到签退,非规定时间签到签退的,作无效处理。

  3、因公未按规定时间签到签退的,持相关证明材料或分管领导签字单到办公室说明情况并销号。

  4、在考勤记录中,每3次无效签到签退的作请假半天处理,半天未签到签退的,作旷工处理,并按请假一天计算(旷工半天按事假一天计算,旷工一天按事假两天计算,以此类推)。

  5、办公室负责对全校教职工的出勤情况进行严格、详细的统计,并定期公布考勤情况。每周二公布上一周的考勤情况,接受群众监督。

  二、严格请销假制度

  1、教职工在工作时间需要请假,其总原则是:不影响单位工作和个人履行岗位职责,个人利益服从集体利益。

  2、一般工作人员因事请假,批准权限为:请假半天由所在科室负责人批准,超过半天由分管副校长批准,两天以上由主持工作的校长批准。

  3、科室负责人因事请假,批准权限为:请假半天由分管校长批准,一天以上由主持工作的校长批准。

  4、副处级以上干部因事请假,批准权限由主持工作的校长批准。

  5、请假程序:请假人应填写《市委党校请假单》,按批准权限逐级签批,准假后将《市委党校请假单》交办公室登记备案。

  6、因病住院凭住院证明请假,长期病假(因公住院除外)超过2个月的,按有关规定确定年度考核等次。

  7、请假期满不能按时到岗要及时续假。不按规定履行请假手续者一律按旷工处理。请假期未满提前上班的要及时销假。

  8、工作人员在工作时间因公事离岗的,需填写科室日志备查,若错过签到签退的,按照规定及时到办公室办理销号手续。

  9、教职工病假、婚假、产假期间的工资待遇,严格按照有关文件规定执行。

  三、严格值班纪律

  1、值班人员要严格遵守值班纪律,接听好电话并做好记录,遇到重大事项,要及时向有关领导汇报请示,不能随意处置。

  2、值班人员一般不得随意调换,若有特殊情况的,双方协商好后报办公室备案。

  四、严格会议纪律

  1、严格遵守各项会议纪律,按时参加会议,一般提前5分钟入场。凡学校组织的各类会议或活动,与会人员不得迟到、无故缺席,确有特殊情况的,必须提前请假。

  2、学校安排的学习活动,一般不得请假,确有特殊原因无法参加的,要事先请假,科级以上干部要报校主要领导批准,其他教职工报校分管领导批准。

  3、要自觉维护会议秩序,将手机调至静音或振动状态,不得接打电话,不得做与会议无关的其它事情。

  五、严格工作纪律

  l、爱岗敬业,自觉落实岗位责任制。干一行、爱一行、专一行,在实践中不断提高自身工作能力、政策水平和综合素质,兢兢业业做好本职工作。

  2、遵守职业道德,坚持首问负责制,自觉维护党校形象。每一个岗位都要热情周到为学员和来访人员做好服务。上班时间衣着整齐、注重个人仪表;不干与工作无关的事情;严禁上班时间随意串岗、扎堆聊天;保持各科室及公共场所的清洁卫生;勤俭节约,爱护公共财物,确保公共财产不受损失。

  3、尊敬领导,团结同志。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。各科室相互协作,共同做好各项工作。

  4、上班时间严禁从事娱乐活动(党校主体班或工会组织的活动除外),不上网聊天、不玩游戏、不炒股、不浏览与工作无关的网页内容;工作期间严禁抹牌赌博。

  5、全体教职工要保持通讯的畅通,随时保持联系。

  六、严格监督处罚制度

  1、校委领导要切实加强分管科室内部管理,对分管科室干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查,教育和引导干部职工认真履行职责,严守工作纪律。

  2、成立改进工作作风、严肃工作纪律监督检查专班,定期或不定期地开展明察暗访。每年组织明察暗访不少于4次。要做好检查记录,对违反工作纪律的,予以公开曝光,并严肃追究责任。

  3、教职工在考勤和请事假中,一年内累计不得超过15天,超过15天的,年度考核直接定为基本称职,不发放第13月奖励工资。事假(包括考勤折算天数)每月不得超过3天,超过3天的,按天数扣发奖励工资(特殊情况除外),并按照各科室及岗位工作目标百分制考核办法,扣除所在科室相应分数。

  4、教职工连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,解除聘用合同。年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,解除聘用合同。

  5、在值班中,值班人员脱岗、漏岗的,每次从奖励工资中扣除一天基本工资。

  6、无故不参加学校安排的会议或学习活动的,每次扣除奖励工资100元。

  7、上班时间从事娱乐活动,上网聊天、玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网页内容的,每次扣除奖励工资50元;工作期间抹牌赌博的,一经发现,每次扣除奖励工资300元。

  8、教职工不能保持通讯畅通,影响工作的,每次扣除50元通讯费(从奖励工资中扣除)。

  9、教职工遵守工作纪律情况作为干部选拔任用以及干部职工年度考核的一项重要内容。

  10、办公室每年6月底和12月底对考勤纪律情况分别进行汇总、公示,并按有关制度规定进行问责处理。

                                                                                   中共随州市委党校

                                                                                      2015年7月2日

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